关于保障员工基本权利、及建立包容性工作环境的 承诺声明

关于保障员工基本权利、及建立包容性工作环境的 承诺声明

致：全体同事、合作伙伴及所有利益相关方

潍坊太阳成集团tyc122cc入口检测服务有限公司(以下简称“本公司”)坚信，尊重并保障每一位员工的基本权利是公司可持续发展的基石。我们致力于营造一个公平、安全、包容、有尊严的工作环境，在此郑重声明如下：

一、保障结社自由与集体谈判权本公司尊重并承认所有员工依法享有自由参加合法组织、社团(包括工会)的权利，以及进行集体谈判的权利。公司承诺不会因员工是否加入或参与此类合法组织活动而影响其雇佣条件、晋升机会或受到任何形式的歧视或报复。

二、严禁歧视与骚扰本公司坚持“平等机会”原则，严禁基 于种族、肤色、性别、年龄、国籍、地域、宗教、残疾、性取向、婚姻状况、怀孕等任何受法律保护特征的歧视。零容忍政策：我们对任何形式的骚扰(包括但不限于性骚扰、心理骚扰、霸凌等)持零容忍态度。公司禁止任何不受欢迎的、具有冒犯性或胁迫性的言行。包容性文化：我们积极倡导多元与包容的文化，确保所有员工在招聘、薪酬、培训、晋升、解雇等各个环节都能获得公平公 正的对待。

三、坚决反对强迫劳动与人口贩卖本公司严格遵守所有适用的劳动法律法规，坚决反对并杜绝任何形式的强迫劳动、抵债劳动、契约劳动或人口贩卖。

四、建立畅通、保密且无报复的投诉渠道为确保本声明的各项承诺得到有效执行，公司建立了保密、安全且无报复的投诉与沟通机制。投诉渠道：任何员工若认为自己或他人的权利受到侵犯，或发现违反本政策的行为，均可通过以下渠道进行举报或寻求帮助：

直 接 上 级 或 人 力 资 源 人 员 或 者 专 属 举 报 邮 箱 / 热 线：[office@unitestwf.com或13906369770]。

五、 保密与保护：公司承诺对举报内容及举报人身份严格保密。严禁对善意提出关切或参与调查的员工进行任何形式的打击报复。

任何报复行为都将被视为严重违纪，并将受到严厉处分。调查与处理：所有投诉都将得到及时、公正和彻底的调查，并依据公司规章制度采取适当的纠正措施。

六、 我们的承诺：管理层承诺全力支持本声明的实施，并将定期对相关政策和程序进行评审，以确保其有效性。我们将通过持续的培训与沟通，让每一位员工和管理者都了解并践行这些原则。

 Weifang Unitest Testing Service Co.,Ltd.

3rd Floor,Building 6,Hanting High-Tech Industrial Park,Northwest Corner of Beihai Road and Minzhu Street Intersection,Weifang,Shandong,P.R.China.

0536-8981160              info@unitestwf.com                 www.unitestwf.com

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